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就職準備室

ハリマサ流「就職110番」

この業界に蔓延している『違法就労状況』や『職場での問題点』を徹底的に追求し、対処方法をアドバイス致します!!



皆さんの就労現場での問題点をドシドシ投稿して下さい!!
ハリマサでは、この現状を公開することで、同じ悩みを持つ仲間を助けます
ハリマサでは、違法部分に対して法的な根拠を元に適切なアドバイスを行います


下記の部分を見て該当する部分があれば、直ちに就職110番に通報(投稿)して下さい!!
ハリマサ流アドバイスと共にサイトに掲載致します(投稿者は匿名に致します)


例えばこんな違法行為

  • 就職先が社会保険・厚生年金に加入していない
  • 就職先で労働災害補償保険(労災)
  • 雇用保険に加入してくれない
  • 労働時間・給与など労働条件の書面での契約書がもらっていない
  • 就業規則がない、又はあっても見ることが出来ない
  • 給与の昇給システムが明確にない
  • 不正な保険請求(経営)をしている
  • 経営者だけが保険請求を行い、請求内容が従業員に不明瞭
  • 無資格者を施術行為のために雇用している
  • 学生に施術行為をさせていないか?
  • 違法施術に加担させられている(自分の資格以外の施術をさせられている)

例えばこんな問題行為

  • 将来・事業のビジョンが明確でない
  • 鍼灸マッサージ師として地位が低い
  • 個人事業レベルから抜け出そうとしない
  • 売上・利益を教えてもらえない
  • 本当の治療を行える職場でない
  • 経営・ファイナンス・マネジメントを身に付ける事ができない
  • 貯蓄が出来、住宅・車のローンを組めない
  • 修行中・新卒者(新人)だからと言って給与を異常に安い
  • 『開業に役立つ』・『勉強だから』とおかしな点を正当化しようとしている

ハリマサ流「就職110番」投稿フォーム

勤務先の職種 (必須)
(鍼灸院・整骨院・鍼灸整骨院・病院・もみ屋等)
勤務先経営者の取得資格 (必須)
自分の国家資格名
(鍼灸師・鍼灸マッサージ師・あん摩マッサージ指圧師)
取得資格 鍼灸師
鍼灸マッサージ師
マッサージ師
違法、問題点の具体的な例

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