【 就職１１０番 】　　
ハリマサ流『就職１１０番 』
この業界に蔓延している『違法就労状況』や『職場での問題点』を徹底的に追求し、対処方法をアドバイス致します！！
皆さんの就労現場での問題点をドシドシ投稿して下さい！！

・ ハリマサでは、この現状を公開することで、同じ悩みを持つ仲間を助けます ・ ハリマサでは、違法部分に対して法的な根拠を元に適切なアドバイスを行います

下記の部分を見て該当する部分があれば、直ちに就職 110番に通報（投稿）して下さい！！ハリマサ流アドバイスと共にサイトに掲載致します（投稿者は匿名に致します）

《　投稿内容　》

・ 勤務先の職種（鍼灸院・整骨院・鍼灸整骨院・病院・もみ屋等）
・ 勤務先経営者の取得資格
・ 自分の国家資格名（鍼灸師・鍼灸マッサージ師・あん摩マッサージ指圧師）
・ 違法、問題点の具体的な例

【　違法部分　】

・ 就職先が社会保険・厚生年金に加入していない
・ 就職先で労働災害補償保険（労災）、雇用保険に加入してくれない
・ 労働時間、給与など労働条件の書面での契約書がもらっていない
・ 就業規則がない、又はあっても見ることが出来ない
・ 給与の昇給システムが明確にない
・ 不正な保険請求（経営）をしている
・ 経営者だけが保険請求を行い、請求内容が従業員に不明瞭
・ 無資格者を施術行為のために雇用している
・ 学生に施術行為をさせていないか？
・ 違法施術に加担させられている（自分の資格以外の施術をさせられている）

【　問題点　】

・ 将来、事業のビジョンが明確でない
・ 鍼灸マッサージ師として地位が低い
・ 個人事業レベルから抜け出そうとしない
・ 売上、利益を教えてもらえない
・ 本当の治療を行える職場でない
・ 経営、ファイナンス、マネジメントを身に付ける事ができない
・ 貯蓄が出来、住宅・車のローンを組めない
・ 修行中、新卒者（新人）だからと言って給与を異常に安い
・ 『開業に役立つ』『勉強だから』とおかしな点を正当化しようとしている

投稿される方は　 info@hari-masa.com へお送り下さい。

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